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      1. 鑫業公司2022年主管崗位測評工作拉開帷幕

        日期:2022-06-17
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        結合黨委“能力提升”整體安排,6月11日至13日,鑫業公司開展2022年主管崗位測評理論考試。

        主管崗位測評工作分為理論考試、專業技能測評、民主評價三個方面,涉及19個不同崗位的一般管理人員近80人,旨在持續深化全員能力提升,解決一般管理人員存在的麻痹思想、松勁心態,進一步營造、促進全員學習制度、鉆研業務、查找不足、不斷進取的工作氛圍,為助推鑫業公司全面、協調、可持續發展提供堅強的人才保障。 

        此前,按照全年重點工作任務要求,鑫業公司人資部牽頭、各部門配合,精心準備、統籌謀劃,歷時3個月完成了主管崗位測評工作的前期準備工作,從測評方案設計、測評環節推演、理論考試命題組卷、專業能力評價以及民主測評模型制定、考務工作設計等,力爭實現19個崗位測評的精準對接。

        理論考試過程中,鑫業公司統籌考慮疫情防控要求和合規、公平考試需要,設置三個考場,實行單人單桌??荚噧热萆婕鞍踩?、生產、機械、電氣、自動化、綜合、黨群、銷售、物資、計控等方面,各類別試題均精準定位為所在崗位的規章制度和業務流程,題型包括填空題、選擇題、專業問答題。試題專業知識覆蓋面廣,題目類型齊全,能夠實現對參考人員管理知識和業務知識的掌握程度的準確考量。

        為確??荚嚬?、有序,鑫業公司紀委全程參與了監考、巡考工作。參考人員認真答題,考場氣氛緊張、秩序井然。

        接下來,鑫業公司將統一安排專業技能測評和民主評價工作。


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